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Carrière

Nous sommes une équipe de plus de

400 personnes exceptionnelles

qui se soutiennent mutuellement et réussissent ensemble.

Retail Robotics est une entreprise stable, gérée avec succès, mais qui a en son cœur une mentalité de “start-up”. Nous savons que de grandes possibilités s’offrent à nous et nous faisons de notre mieux pour nous élever comme une fusée.

Nous avons constamment besoin d'esprits brillants qui rêvent de faire la différence. Si vous voulez changer le monde avec nous, postulez!

Si vous ne voyez pas de poste correspondant à vos intérêts, envoyez-nous un e-mail en indiquant vos aspirations professionnelles et les raisons pour lesquelles vous souhaitez nous rejoindre.

Au sein de Retail Robotics, tout le monde est important. Chaque personne est un membre essentiel d'une équipe multidisciplinaire.

Travailler pour nous signifie que vous serez impliqué dans la création et le développement de nos produits et que vous ferez partie d’une organisation qui libère tout le potentiel du retail grâce à la puissance de la technologie.

Que vous travailliez dans le domaine de la R&D, du marketing, de la production, de l’informatique, de la finance ou du service clientèle, vous changerez le commerce de détail avec nous pour toujours. Les diverses fonctions de notre organisation se combinent à une structure qui vous offre de l’espace pour évoluer tout en vous garantissant la liberté de prendre des décisions indépendantes.

Nous fonctionnons de manière agile pour répondre aux besoins d’un marché du e-commerce de plus en plus dynamique. Nous bénéficions d’une structure matricielle qui valorise le travail d’équipe et un style de gestion par projet.

Chez Retail Robotics, nous nous sommes engagés à concevoir et à fournir du hardware et du software qui vont révolutionner le marché du e-commerce. De plus, nous avons l’audace de penser que les solutions click&collect sont le seul moyen de “faire croître” le marché du e-commerce, qui offre des opportunités aussi profondes et larges que l’océan . Et vous savez ce qu’il y a de mieux dans tout cela ? …que nous pouvons le faire ensemble en prenant un maximum de plaisir à le réaliser!

Chez Retail Robotics, nous croyons en

4 valeurs fondamentales

qui nous poussent à atteindre le sommet.

We
innovate

We
deliver

We
care

We
rock

“It’s great working here! I love starting new projects and seeing how a simple idea can be explored and turned into a real masterpiece.”

Marketing

“It’s great working here! I love starting new projects and seeing how a simple idea can be explored and turned into a real masterpiece.”

Marketing

“It’s great working here! I love starting new projects and seeing how a simple idea can be explored and turned into a real masterpiece.”

Marketing

Nous pensons qu'une

atmosphère conviviale

favorise la coopération multidisciplinaire et l'intégration internationale de notre équipe. Regardez comme nous nous amusons ! Nous aimons tout simplement passer du temps ensemble.

RR Warszawa Summer Party 23 - Nine's
RR Tychy Summer Party 23 - Styl 70
Play Video
Our rebranding and integration event 2019
Play Video
Runarmageddon Kraków Dobczyce 2022

d'un large éventail
d'avantages destinés aux

employés

Medical Insurance

Possibilité d'adhérer au programme de soins médicaux privés pour vous et votre famille et accès aux établissements médicaux dans toute la Pologne

Multisport

Possibilité d'acheter un abonnement sportif et d'avoir accès aux centres sportifs dans toute la Pologne.

Trainings

Cofinancement des formations

flexible hours

Horaires de travail flexibles - début entre 06:00 et 09:00

Hybrid working

Possibilité de télétravail

English courses

Possibilité de suivre des cours de langue pendant les heures de travail

Processus de recrutement

1

Postuler

Cliquez sur le bouton “postuler” de notre page “Carrières”. L’un de nos recruteurs vous contactera dans les jours qui suivent pour organiser un entretien téléphonique.

2

Appel téléphonique

C’est l’occasion de voir si nous sommes compatibles en termes de valeurs et de culture organisationnelle, mais aussi d’apprendre à connaître vos besoins et vos attentes.

3

1er entretien

Votre futur manager vérifiera vos connaissances et compétences techniques. Nous nous concentrerons sur votre expérience et vos objectifs de carrière. Vous pourrez poser toutes les questions que vous souhaitez. 

4

2e entretien et exercice

Vous recevrez une épreuve de recrutement qui est fortement liée aux tâches effectuées au quotidien. Certaines tâches nécessitent un entretien final pour discuter des résultats et approfondir les réponses.

5

Décision finale

Si tout se passe bien à chacune de ces 4 étapes, vous recevez une offre de notre part – BIENVENUE À BORD!

Offres d'emploi

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Application spontanée

Si vous ne voyez pas d'offre correspondant à vos intérêts, veuillez compléter et soumettre le formulaire de candidature spontanée. Nous examinerons votre CV et vous contacterons lorsqu'une offre coïncidera avec vos préférences.

Si vous ne voyez pas d'offre pour vous, contactez-nous!

Jakub Piekarz
Senior HR Business Partner

Tychy

Karolina Pisarek
Junior HR Specialist

Warszawa